“德才兼備,人盡其才”為公司人才理念,軒飛揚注重人才的凝聚和培養完善的人才資源庫為員工提供廣闊的職業發展空間,健全的晉升機制,全面的培訓規劃。 為了更好的促進新員工在入職后對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司及企業文化。同時新加入軒飛揚的伙伴們明確崗位職責、工作任務和工作目標,掌握工作要領、工作程序和工作方法,盡快進入崗位角色擁有更好的發展空間為培訓組織開展新人的目的。 培訓部不斷優化新人入職培訓方式,目前結合培訓開展我們分為以下模式開展: 1、脫崗培訓:由培訓部制定培訓計劃和方案并組織實施,采?